موضوعات ‌مرتبط: اقتصادی حقوق

a/124505 :کد

پس از مصوبه اخیر شورای عالی کار؛

تعیین حداقل مزد کارگران

  یکشنبه ۲۷ فروردین ۱۳۹۶ — ۱۶:۵۴
تعداد بازدید : ۱۴۲   
 تحلیل ایران -تعیین حداقل مزد کارگران

درحالی درآخرین جلسه شورای عالی کارحداقل دستمزد کارگران ۹۳۰هزار تومان تعیین شدکه هیئت وزیران حداقل حقوق کارمندان را ۱میلیون و ۳۵هزار تومان تعیین کردکه حدود ۱۰۵هزار تومان دستمزدکارگران ازکارمندان عقب است.

به گزارش تحلیل ایران، پس از مصوبه اخیر شورای عالی کار و تعیین حداقل دستمزد 930هزار تومانی مشمولان قانون کار در سال آینده، جدول کامل حقوق و مزایا شامل سنوات، عیدی پایان سال، حق اولاد، حداقل مزد روزانه، حق بن، حق مسکن، اضافه‌کاری، معافیت مالیاتی و … نیز مشخص شد.

تسنیم نوشت: از ابتدای فروردین ماه سال 1396، حقوق و مزایای بیش از 13 میلیون شاغل مشمول قانون کار کشور طبق مصوبه اخیر شورای عالی کار اعمال خواهد شد. از مهم‌ترین تغییرات افزایش حداقل مزد ماهیانه کارگران از 812 هزار تومان به 930 هزار تومان است.این در حالی است که هیئت وزیران با تعیین حداقل حقوق یک‌میلیون و 35 هزار تومانی، ضریب حقوق جدید اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات را برای سال 96 تعیین کرد.هیئت دولت به‌پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری استخدامی، ضریب حقوق  اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات را برای سال 96، بیست و چهار هزار و صد و چهل و چهار ریال تعیین کرد.

همچنین ضریب حقوق حقوق‌بگیران ذیل قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال جاری، 1695 ریال تعیین شد.بر این اساس هیئت دولت حداقل حقوق مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری را  10.350.000 ریال و حداکثر حقوق را 7برابر حداقل حقوق تعیین کرده است.درحالی در آخرین جلسه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران  930 هزار تومان تعیین شد که هیئت وزیران حداقل حقوق کارمندان را 1میلیون و 35 هزار تومان تعیین کرد که حدود 105هزار تومان دستمزد کار کارگران از کارمندان عقب است.

 
                               



  ارسال نظر جدید:
      نام :        (در صورت تمایل)

      ایمیل:      (در صورت تمایل) - (نشان داده نمی شود)

     نظر :